实施知识产权转化工程 增强创新驱动发展动力-凯发k8官方旗舰厅

　　加强知识产权的转化应用，将知识产权与现实生产力对接，是保障航天核心能力建设、促进经济发展方式转变的重要手段，是加强军民融合、服务国民经济建设的重要途径。

　　近年来，航天科技工业知识产权工作快速发展，自主知识产权数量、质量大幅增长。至2011年底，中国航天科技集团公司累计申请专利11672件，有效专利3131件；注册商标824件；软件著作权登记497件；技术秘密7247件。

　　自2012年初启动转化工程以来，成效显著。截止到2014年底，专利申请总量突破2.5万件，其中发明专利占70%以上，有效专利近万件，累计转化金额超过10亿元，初步实现了知识产权“从数量积累到质量提升，再到效益显现”的转变。

　　形成多种知识产权转化模式
　　
　　一是“内转内”，主要体现为“军转军”，兼顾“军转民”。对具有型号或预研背景、具备通用性的知识产权，在本单位内部不同系列型号、不同产品、不同领域中转化。公司已累计转化近2万项，节约了时间和经费，提高了投入产出效益。二是“内转外”，主要体现为“军转民”和“民转民”。其中，对技术优势明显、具有广阔市场前景的知识产权，通过许可或作价投资的形式，快速占领市场、取得竞争优势；对无型号背景且非密的非核心专利，采取转让方式快速实现其经济价值。
公司涌现出航天粉煤加压气化炉、电液控制系统等一批优秀转化项目。
　
　　营造促进知识产权转化的政策环境
　　
　　职务发明人是转化之本，政策环境是转化之基。
　　
　　航天科技集团紧握政策引导的指挥棒，发布了《关于加强知识产权转化应用激励的指导意见（试行）》，从根本上激发知识产权创造和转化的原动力。
　　
　　指导意见严格界定了职务发明人的资格要求，细化了转化团队的构成与职责，明确了职务发明人和转化团队奖酬的计算依据，给出了奖酬的提取比例、支付程序、凯发k8官方旗舰厅的支付方式和时间，将职务发明的创造、保护和转化应用作为个人职称评定、晋职晋级的考评指标，并将奖酬落实情况纳入对各单位的创新工作考核。指导意见的出台，确保发明人合法权益能落到实处，从而激励更多职务发明的产生和运用。

　　构建多层次的知识产权转化渠道
　　
　　一是在集团公司总部层面，坚持凝练集成，突出航天品牌优势，变各单位“单打独转、各自为战”为“优势互补、整体出击”，组织遴选108项重点转化项目，编制了《知识产权转化应用项目名录》，作为对外宣传、招商、合作交流的重要媒介。并通过“公司总部搭台、实体单位唱戏、中心专业服务”，组织各单位积极参加了国家和军队有关部门举办的各类技术转移、项目推广活动。
　　
　　其中，6自由度关节式工业机器人、调节球阀等多个项目已收到客户的合作意向并进行了洽谈。二是在院、所级层面，加强与当地政府主管部门、行业协会和各类技术交易平台的联系，主动融入产业圈，与上下游进行项目对接，建立了长期、固定的合作关系，提高了转化工作成效。多个单位已成为北京、上海、西安、成都等地国防技术转移的中坚力量。

　　提升知识产权创造和管理能力
　　
　　通过转化工程，航天科技集团已将知识产权工作的重心从“重申请、求保护”转变为“重运用、求效益”，知识产权创造和管理能力更上新台阶。在专利申报、维护时，由技术专家对方案的新颖性、创造性和实用性进行评审，提升了专利布局的针对性和专利的质量。2013年8月，航天科技集团被确定为全国首批专利运营试点企业，按照集团公司制定的发展路径，持续形成专利转化新常态。

　　“忽如一夜春风来，千树万树梨花开”。近日，中共中央、国务院下发的《关于深化体制机制改革加快实施创新驱动发展战略的若干意见》，为加强知识产权保护、推动科技成果转化指明了前进方向、提供了政策保障，国防科技工业科技成果转化必将迎来更加灿烂的明天。